Echte Erfahrungsberichte

Von Kollegen & Kolleginnen
aus der proLogistik Group

Max Wenner Controlling WMS DE – Head of Controlling (Group)

Was gefällt Dir am besten bei uns?  

Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist super. Außerdem sind auch die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Vorgesetzten hervorzuheben. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Alter und Position. Gerade als junger Mensch kann man sich bei der proLogistik Group frei entfalten und seine Ideen und Gedanken mit einbringen. 

Bitte erzähle uns von deinen 3 besten Momenten, die Du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. 

  1. Relaunch Party 2022: Im Sommer 2022 haben wir im Zuge des Aufbaus und Zustandekommens der proLogistik Group eine Relaunch Party gefeiert. Ich hatte so als Mitarbeiter die Chance auch diejenigen Kollegen kennenzulernen, die ich bisher nur per Online-Austausch kannte. Generell wird der Austausch zwischen den Kollegen auch außerhalb des Büros gefördert. 
  1. B2Run: Die proLogistik ist schon seit langem Gast beim B2Run in Dortmund. Im Vordergrund steht hier hauptsächlich der Spaß. Im Anschluss an den Lauf wird selbstverständlich noch gemeinsam dafür gesorgt, dass der Elektrolythaushalt wieder aufgefüllt wird. Hier ist für Jedermann etwas dabei, auch für unsere Kolleg*innen, die laut eigener Aussage nur als Zuschauer fungieren können.  
  2. Übernahme in eine Festanstellung: Als ich im März 2020 meine Tätigkeit als Werkstudent bei der proLogistik gestartet habe, hätte ich nicht gedacht, dass ich am heutigen Tage in der Position sein kann, in der ich mich befinde. Bereits nach einigen Monaten stand für beide Seiten fest, dass wir die Arbeit über das Studium hinaus fortführen wollen. Für mich war es damals eine super Gelegenheit, den Controlling Bereich bei der proLogistik eigenständig aufzubauen. Dies zeigt, dass die proLogistik Group auch für junge Menschen eine super Adresse ist. Man bekommt eine Chance sich weiterzuentwickeln und mit der Hilfe erfahrener Kolleg*innen und Vorgesetzten zu lernen. Neben der Übernahme von Werkstudenten steht auch die Übernahme von Auszubildenden bei der proLogistik im Fokus.  

Wie viel Spaß macht Dir die Arbeit bei uns? Inwieweit kannst Du Dich mit unserem Unternehmen identifizieren? 

Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Ich komme jeden Morgen gerne ins Büro und kann mich sehr gut mit meiner Arbeit und den damit verbundenen Aufgaben identifizieren. Wir sind generell zwar als IT-Unternehmen in einer Branche unterwegs, die sehr groß ist, unsere Produkte sind jedoch häufig sehr speziell. Das macht auch den Job im Bereich Finance interessant. Ich habe die Möglichkeit, neben den Standards auch unternehmensindividuelle Prozesse bzw. Auswertungen zu fahren. Wir sind eng mit den anderen Abteilungen vernetzt und kommen so in einen unabdingbaren Austausch. Dies macht mir persönlich sehr viel Spaß, da ich mit verschiedenen Charakteren stets lösungsorientiert zusammenarbeiten kann. 

Wie ist die Stimmung im Team?  

Die Stimmung im Team ist stets gut! Die Kolleg*innen sind untereinander stets sehr hilfsbereit und Probleme werden offen und ehrlich angesprochen und geklärt. Auch außerhalb des Teams ist die Stimmung zumeist sehr gut. Der Hauptgrund, an dem ich das festmache, ist die Tatsache, dass die Kolleg*innen auch außerhalb des Büros etwas miteinander unternehmen. Auch sind private Themen kein Tabu und man kann sich sicher sein, immer Unterstützung zu bekommen. 

Kannst Du dein Arbeitsumfeld flexibel gestalten? Musst Du regelmäßig Überstunden machen oder permanent erreichbar sein? 

Ich kann arbeiten, wann und wo ich möchte. Es gibt Kollegen, die 100 % im Homeoffice arbeiten. Es gibt aber wiederum auch Kollegen, die jeden Tag ins Office kommen. Das ist jedem selbst überlassen. Generell gilt, dass man einfach seine Wünsche kommunizieren muss, dann wird immer eine Lösung gefunden. 

In unserer Branche können Inbetriebnahmen oder Projekte auch mal an Wochenenden oder an Feiertagen anstehen. Diese Stunden werden aber stets adäquat vergütet und ein angemessener zeitlicher Ausgleich gewährleistet. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich permanent erreichbar sein muss. Ich persönlich bin mit meiner Freizeitgestaltung vollkommen zufrieden. Meine private Situation kann ich mit meinem Job verbinden und bei Konflikten spreche ich diese offen an, sodass eine Lösung gefunden werden kann. 

Welche Gestaltungsspielräume hast Du als Arbeitnehmer? Inwieweit kannst Du Entscheidungen treffen? Wie wird auf Verbesserungsvorschläge reagiert? 

Ich habe sehr viele Gestaltungsspielräume. Ich kann mich in meinem Bereich größtenteils eigenständig bewegen und habe nur wenige Restriktionen durch meinen Vorgesetzten. Ich kann Entscheidungen selbstständig treffen. Mein Vorgesetzter ist jedoch immer für mich ansprechbar, wenn ich mich zu Fragestellungen abstimmen möchte. Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe oder Verbesserungspotentiale sehe, die uns als Unternehmen vorwärtsbringen könnten, steht die Tür meines Vorgesetzten stets offen. Wir stimmen uns ab, diskutieren das Vorgehen und die notwendigen Ressourcen und setzen den Plan anschließend in die Realität um. 

Was schätzt Du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?  

Am meisten schätze ich an meiner Führungskraft das vertrauensvolle Verhältnis. Ich kann Fragen oder Probleme immer offen ansprechen und bekomme stets ehrliches Feedback. Mein Vorgesetzter hat selbst bereits sehr viel Erfahrung in seinem (Berufs-)Leben sammeln können. Von dieser Erfahrung kann ich größtenteils partizipieren und mir viele Dinge abschauen. Ich werde in viele Themen eingebunden und habe die Möglichkeit, an meinen eigenen Aufgaben zu wachsen und mich weiterzuentwickeln. Was ich generell an meinen Arbeitgeber schätze, ist das Vertrauen, das mir als Arbeitnehmer entgegengebracht wird.  

Außerdem bekomme ich vermittelt, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Ich habe bereits in jungen Jahren Verantwortung übernommen, sowohl inhaltlich und fachlich als auch personell. Das ist aus meiner Sicht nicht selbstverständlich. Neben dieser persönlichen Wertschätzung fühle ich mich auch aus monetärer Sicht angemessen wertgeschätzt.  

Würdest Du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Wenn ja, warum? 

Ich würde meinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen, sofern eine passende Stelle für sie zur Verfügung steht. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets vorbildlich und respektvoll, das Vorgesetztenverhalten ist gut und die proLogistik Group allgemein ein attraktiver Arbeitgeber. Es gibt viele Angebote, an denen man teilnehmen kann, man kann viele neue Leute kennenlernen und sich stets weiterentwickeln und mit seinen Aufgaben wachsen. Generell befindet sich das Unternehmen aufgrund der Umstände derzeit in einem starken positiven Wandel. Viele Prozesse und alte Gegebenheiten werden derzeit hinterfragt und bei Bedarf modernisiert, sodass man sich gut einbringen und seine eigenen Ideen umsetzen kann. Auch in puncto Vergütung geht die proLogistik Group vorneweg und bietet den Mitarbeitern ein faires Gehalt sowie viele Benefits. 

Wir freuen uns von Dir zuhören.

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Erfahrungen aus der Group

Spannende insights
„Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist super. Außerdem ist auch die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Vorgesetzten hervorzuheben. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Alter und Position. Gerade als junger Mensch kann man sich bei der proLogistik Group frei entfalten und seine Ideen und Gedanken mit einbringen.”
Max Wenner Head of Controlling
„Die Ausbildung im Software Development war überdurchschnittlich gut strukturiert! Es wurde einen großen Wert auf individuelle Förderung und Forderung gelegt, was sich in den Aufgaben widergespiegelt hat. So werden in Azubiteams bereits kleinere Projekte verfolgt und umgesetzt, welche oft auch firmenintern zum Einsatz kommen.”
Ricardo Santos Lima Software Development WMS DE – Software Engineer
„Ich würde die proLogistik Group als Arbeitgeber weiterempfehlen, aufgrund der Vielfalt, der guten Mischung, dem Gleichgewicht und dass ich als Arbeitnehmer das Gefühl habe, wichtig zu sein – und das fühlt sich super an.”
Annika Maliglowka Finance Accountant
„Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich spezifiziere und definiere, wie unser Produkt weiterentwickelt wird. Ich entscheide über Architektur-Fragen und bestimme die Technologien, die im Produkt und bei der Produktion des Produktes eingesetzt werden.”
Martin Peter Software Development CH – Head of Software Development (CH)
„Angefangen als Softwareentwickler habe ich schnell die vielfältigen Anforderungen der Logistik kennengelernt. Es war mehr als mein ursprünglicher Gedanke „Palette rein, Palette raus“. Das Zusammenspiel unterschiedlichster Systeme und zu sehen, wie ein WMS die Prozesse in der Intralogistik optimieren kann, hat mich begeistert.”
Benjamin Rennert Head of Product Development
„Seit meinem Einstieg bei der proLogistik Group habe ich eine kontinuierliche Entwicklung erlebt.”
Alena Meinser Projekt Manager Constumer Projects & Consulting
„Mein Team ist schlichtweg optimal für mich. Ich habe sehr erfahrene pragmatisch orientierte Teamkolleg:innen. Deshalb kann ich immer wieder etwas dazulernen, aber auch eigene Vorschläge einbringen.”
Arne Tscheliesnigg Projects & Consulting WMS DE – Software Engineer
„Die Stimmung im Team ist positiv und motiviert, geprägt von einem gemeinsamen Fokus auf Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung.”
Svetlana Hanner Senior Manager Quality Management
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