Von Kollegen & Kolleginnen
aus der proLogistik Group
Könntest Du uns bitte etwas über Dich und Deinen Werdegang erzählen?
Während meiner Ausbildung zum Mechaniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik hatte ich mich bereits mit der Wartung und der Erweiterung von automatisierten Hochregallagern beschäftigt. Dinge zu bewegen und zu steuern haben mich schon immer interessiert. Meiner Ausbildung habe ich darum ein Informatikstudium angehangen. Vor 20 Jahren habe ich dann die Anfrage von damals XELOG (heute Teil der pL Group) erhalten, ob ich bei der Entwicklung eines Warehouse Management Systems mitwirken will. Für mich war sofort klar, dass dies genau mein „Ding“ ist. Hier kann ich meine Erfahrungen einbringen.
Martin, Du arbeitest seit 18 Jahren bei XELOG (heute Member der pL Group). Was schätzt Du besonders?
Wir sind ein kleines und schlagfertiges Entwicklungsteam und stehen täglich vor der spannenden Herausforderung die sehr vielfältigen Anforderungen unserer Kunden mit der Funktionalität unserer Standard-Software abzubilden. Dabei können wir die Entwicklung unseres Produktes aktiv mitgestalten.
Wie sieht Deine Arbeit als Senior Manager Product Development aus?
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich spezifiziere und definiere, wie unser Produkt weiterentwickelt wird. Ich entscheide über Architektur-Fragen und bestimme die Technologien, die im Produkt und bei der Produktion des Produktes eingesetzt werden. Außerdem beantworte ich Fragen aus unserer Consulting-Abteilung, die unser Produkt bei unseren Kunden ausrollen. Wenn es hier Probleme gibt eine Kundenanforderung mit bestehenden Mitteln umzusetzen, spezifiziere ich die entsprechenden Änderungen am Produkt.
Des Weiteren plane ich mit unseren Projektleiter*innen die Releases und die Rollout-Termine. Im Entwicklungsteam unterstütze ich bei der Feinspezifikation und bei der Aufwandschätzung der Entwicklungen. Mir ist es wichtig, dass ich immer noch mitentwickle und das Team dabei aktiv unterstütze. Außerdem bin ich unserem Entwicklungsteam für die personelle und fachliche Führung zuständig.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich und was findest Du besonders spannend?
Es ist jeden Tag eine Herausforderung in den verschiedenen Spannungsfeldern Entscheidungen und Lösungen zu erarbeiten: Bei der Umsetzung zwischen Aufwand und Terminen, im Team mit Verfügbarkeiten und Terminen, im Produkt zwischen Standard und Kundenspezifikationen, in der Technik zwischen State-Of-The-Art und Aufwand, im persönlichen zwischen Aufgaben und der verfügbaren Zeit dies fristgerecht zu erledigen. Spannend ist immer von Neuem für neue Anforderungen eine Lösung zu erarbeiten, die für die verschiedenen Spannungsfelder optimal ist. Man hat nie eine Ahnung aus welcher Richtung die nächste Anforderung kommt.
Wie kannst Du Beruf und Freizeit vereinbaren?
Für mich gibt es keine klare Grenze zwischen Beruf und Freizeit, da ich das Glück habe, das mein Beruf auch meine Passion und mein Hobby ist. Auch hier gilt es sich immer wieder von Neuem auszubalancieren, auch nach 18 Jahren Erfahrung.
Wie identifizierst und förderst Du Talente in Deinem Team?
Da ich täglich mit unseren Kolleg*innen kommuniziere und zusammenarbeite und im Team aktiv mitentwickle, erfahre ich die Talente des Teams täglich neu. Es ist eine meiner Aufgabe diese zu fördern und so effizient wie möglich bei der Umsetzung einzusetzen.
Wir freuen uns von Dir zuhören.
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Erfahrungen aus der Group
Spannende insights
